Stellenangebote für: - ASSISTENZ GESCHÄFTSFÜHRUNG FÜR BOTTROP
1 bis 4 von 4 Angebote für ASSISTENZ GESCHÄFTSFÜHRUNG FÜR BOTTROPAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine motivierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem sicheren Auftreten überzeugt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft, koordinieren Termine und Abläufe, unterstützen die Geschäftsführung bei Projekten und sorgen dafür, dass interne Prozesse reibungslos ablaufen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen...
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Für ein wachstumsstarkes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine motivierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einem sicheren Auftreten überzeugt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft, koordinieren Termine und Abläufe, unterstützen die Geschäftsführung bei Projekten und sorgen dafür, dass interne Prozesse reibungslos ablaufen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen...
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft für Personalthemen die HR-Abteilung verantwortungsvoll führt und aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterstrukturen beiträgt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten und strategischen Entsch...
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m/w/d), der mit strategischem Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft für Personalthemen die HR-Abteilung verantwortungsvoll führt und aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterstrukturen beiträgt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Angelegenheiten und strategischen Entsch...