Stellenangebote für: - BERUF AKTUELL MÜNSTER

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit...

Die Generalzolldirektion Sucht für die Direktion X -Financial Intelligence Unit (FIU)- eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) am Dienstort Köln Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule) im Bereich Informatik (Master/Diplom) gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende...

Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Wochenstunden) eine/n Leitung Governance, Risk & Compliance (m/w/d) Hier baust du GRC, die im Alltag lebt - aus einer Hand, ohne Silo-Denken. Governance ist hier keine Berichtsdisziplin, sondern eine Architekturfrage mit Mandat. Die GRC-Themen werden bei uns als System verstanden, nicht als Pflichtfelder nebeneinander. Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt ...

Für unsere Hauptverwaltung in Borken suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n Leitung Digitalisierung und IT-Transformation (m/w/d) M365 und KI im Arbeitsalltag verankern - Dein Footprint in der Sozialwirtschaft. Werkzeuge anzuschaffen ist heute kein Problem mehr. Hier geht es darum, dass die Belegschaft sie auch nutzt und dass Digitalisierung eine Steuerungsfrage bleibt, nicht ein Themenkatalog. Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt und mit rund 1.200...

Aktuell wird eine/ein Volljuristin/Volljurist (m/w/d) konkret für das Hauptzollamt Dresden, Dienstort Dresden gesucht. Im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung bestehen andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufli...

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit...

Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss (Universität/ Hochschule) im Bereich IT-Management (Master/Diplom) gesucht. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 13h/ A14 gebündelt bewertet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir et...

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Sachgebiet S 112 - Kirchengemeindliche Finanzen suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) zur Einführung der Doppik mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Abteilung Kirchengemeinden unterstützt die Pfarreien und Zentralrendanturen bei ihrer Arbeit vor Ort in den Bereichen Finanzen, Bauen, Grundstücksverkehr, ...

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 6-9 zuzgl. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Pädiatrie | Kennziffer 10371 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie. Mach Dich ...

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich R 400 - Personalmanagement - in der Abteilung R 420 - Seelsorge Personal - und dort im Referat R 421/4 -Emeriti/Ruheständler - suchen wir Sie ab dem 01.09.2026 als Referent / Case Manager (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Aufgabenfeld umfasst die Bet...

Als kompetentes Personalmanagement-Unternehmen mit bundesweiten Kontakten beraten wir Sie gerne individuell und vertrauensvoll. Dabei nehmen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne genauso ernst wie Ihre persönlichen Ziele. Ihr Erfolg ist unser Anspruch, deshalb unterstützen wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zu Ihrem Traumjob und danach! Da wir zahlreiche Unternehmen und Kliniken in ganz Deutschland betreuen, freuen wir uns auch über initiative Bewerbungen mit Angabe Ihrer unvoreingenommen ehrlichen V...

Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...

Der VIF Personal Blog informiert über aktuelle Themen rund um Personalvermittlung, Recruiting, Arbeitsmarkt und Karriere mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte sowie Arbeitgeber im Gesundheits-, Pflege- und Therapiebereich. Die Inhalte bieten praxisnahe Einblicke in Stellenprofile, Gehaltsstrukturen, Bewerbungsprozesse und Markttrends. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, Orientierung zu geben und realistische Einblicke in den Arbeitsmarkt zu vermitteln. Suchen Dieses Blog durchsuchen Pflegefac...