Stellenangebote für: - CONSULTANT SAP SUCCESSFACTORS EMPLOYEE BERLIN
1 bis 4 von 4 Angebote für CONSULTANT SAP SUCCESSFACTORS EMPLOYEE BERLINConsultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d)
Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Transformationsuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d). Das erwartet dich HR IT – Als Teil des People & Organisation HR IT-Teams hilfst du weltweit führenden Unternehmen dabei, ihr HR-Management digitaler zu gestalten. Du berätst beim Design, der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und HR-Cloud Solutions, wie z. B. SAP SuccessFactors.Teamarbeit – Du unterstü...
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung ...
Senior Consultant - SuccessFactors Employee Central (m/w/d)
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben Als ...
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) - SAP SuccessFactors Consultant
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen aus der Finanzwelt mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein starkes Innovationspotenzial und eine moderne IT-Landschaft aus. Zentrale Geschäftsprozesse werden bereits erfolgreich auf Basis von SAP S/4HANA betrieben. Im nächsten Schritt steht die Einführung von SAP SuccessFactors an, um die HR-Systemlandschaft weiter zu modernisieren und zukunftsfähig aufzustellen. Agiles Arbeiten ist Teil der Unterneh...