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Stellenangebote für: - IT PROZESSMANAGER MANNHEIM

1 bis 4 von 4 Angebote für IT PROZESSMANAGER MANNHEIM

IT-Prozessmanager (m/w/d)

DIS AG - Worms

Entdecke eine aufregende Chance, die technologischen Grenzen zu erweitern und das Unternehmen auf seinem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten! Für einen Kunden suchen wir einen engagierten IT-Prozessmanager (m/w/d), der die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestaltet und innovative Lösungen entwickelt. Diese spannende Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit im Raum Worms angeboten. Deine Aufgaben Zusammenarbeit mit Dienstleistern und internationalen Fach...

SAP SD Prozessmanager (*Mensch*) in Mannheim mit Home Office

Leuchtmehr GmbH - Mannheim

Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie begeistern sich für die Geschäftsprozesse im SAP SD Kontext und es bereitet Ihnen große Freude Prozesse End-to-End zu durchdenken? Sie behalten dabei stets den Blick für das Wesentliche und möchten gerne auch international im SAP S/4HANA Umfeld tätig sein? Dann arbeiten Sie zukünftig als SAP SD Prozessmanager / SAP SD Teilprojektleiter ( Mensch ) bei unserem global agierenden Auftraggeber in Mannheim. In dieser SAP SD Process Manager Position agieren Sie ...

SAP Job - SAP SD / MM Prozessmanager Job (m/w/x) im Raum Mannheim inkl. SAP S/4 HANA - 40% remote

duerenhoff GmbH - Mannheim

Unser Auftraggeber im Raum Mannheim bietet Ihnen als SAP SD / MM Prozessmanager (m/w/x) eine erstklassige Karriereperspektive. Zukünftig sind Sie maßgeblich für Prozes- und Systemverbesserungen im Bereich End-2-End Prozess Procure-to-Pay verantwortlich. Als Prozess-Experte & Tech-Trend-Umsetzer haben Sie die Aufgabe SAP S/4 HANA Best-Practices zu koniziperen, gemeinsam mit Externen umzusetzen und innovative Lösungen innerhalb des Konzerns voranzutreiben. In dieser Schnittstellenfunktion sind neb...

ERP Business Analyst (m/w/d) in Mannheim

Grühn GmbH - Mannheim

Über uns Das familiengeführte Unternehmen ist erster Ansprechpartner im Bereich Baugeräte in Europa. Seit der Gründung im Jahr 1947 hat sich das Unternehmen durch Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Es wird großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, in der Ideen und Kreativität willkommen sind. Aufgaben Direkte Berichterstattung an de...

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