Stellenangebote für: - LEHMANN PERSONAL
1 bis 4 von 4 Angebote für LEHMANN PERSONAL(Senior) Sales Manager Personal Care (w/m/d)
Aufgabe 1 Aufgabe 2 Aufgabe 3 Ihre Kompetenzen: Erfolgreicher mittlerer Schulabschluss mit guten Leistungen in Mathe, Physik und Chemie Interesse an technischen und physikalischen Zusammenhängen und Details gepaart mit handwerklichem Geschick Körperlich belastbar und Bereitschaft, ab Vollendung des 18. Lebensjahres auch im Schichtbetrieb vollen Einsatz zu zeigen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit _ausbildung Die Vakanz ist genau das, wonach Sie suchen? Dann freuen wir u...
Job in der Qualitätskontrolle
Einleitung Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen für unser Team. Wenn du flexibel in einem netten Team arbeiten möchtest und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast, dann bewirb dich gern. Was machen wir genau?: Unsere Firma kümmert sich um herstellende Betriebe und stellt dort die Qualität der Bauteile sicher oder überprüft diese. Derzeit haben wir einen Auftrag in einem herstellenden Betrieb in Ludwigsfelde und benötigen dort händeringend Personal. Aufgaben Ihre Aufgaben: - ...
Landschaftsarchitekt/-in (m/w/d) für die Leitung der Inspektion gärtnerische Unterhaltung Friedhöfe
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Das Straßen- und Grünflächenamt (SGA) Spandau ist dabei u.a. für die öffentlichen Straßen, Wege und ...
HR-Referent (m/w/d)
* Standort: Berlin Das Aufgabengebiet Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen (inkl. arbeitsrechtlichen) Fragestellungen Sicherstellung der Durchführung lokaler und gruppenweiter HR Prozesse (z.B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung) Konzeption und Verbesserung von lokalen HR Prozessen und Initiativen Analyse des Entwicklungs- und Kompetenzbedarfs der Mitarbeitenden und Implementierung entsprechender Maßnahmen in Zusammenarbeit mi...