Stellenangebote für: - MEDIENKAUFMANN BIELEFELD

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Einleitung Unser facettenreicher Firmenverbund mit Sitz in Mittelhessen erwartet Dich mit Teamgeist und Dynamik. Für Spaß an der Arbeit sind wir immer offen und sagen auch nicht nein, wenn es um ein geselliges Zusammensein für unseren Teamzusammenhalt geht. Um die 20 Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als Druckerei und Druckdienstleister mit abwechslungsreichen Projekten holen wir nicht nur das Beste aus unseren Aufträgen, sondern auch das Beste aus unseren Mitarbeiterinnen und Mi...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Bei uns heißt lernen vor allem eines: ganz viel machen. Im Rahmen einer Ausbildung für Medienkaufleute Digital & Print (m/w/d) beim Deutschen Ärzteverlag hast du früh die Chance, mitzugestalten und eigene Verantwortung zu übernehmen. Du hast die Freiheit, dabei auch mal Fehler zu machen. Denn aus denen lernst du mehr als in jeder Berufsschulstunde. Vor allem aber...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Frankfurt am Main | Vollzeit | zweieinhalb Jahre | 1. August 2025 Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) Digital und Print Die Frankfurter Allgemeine Zeitung ist weit über die Landesgrenzen hinaus für ihren ausgezeichneten Journalismus bekannt. Wir stehen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aktiv für die Freiheit in unserer demokratischen Gesellschaft ei...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die ecomed-Storck GmbH, ein Unternehmen der Mediengruppe Süddeutscher Verlag GmbH, ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH. Mit unseren Standorte in Landsberg am Lech und Hamburg zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Fachinformationsanbietern in den Bereichen Gefahrgut, Gefahrstoffe, Feuerwehr, Arbeitssicherheit und Med...

Welche Aufgaben dich erwarten Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du ein Backend in aktueller .NET Technologie, mit komplexer Business Logic und hohen Anforderungen. Du bist bereit für den nächsten Schritt in Richtung Micro-Services und Hyperscaler-Betrieb. Als Mitglied eines unserer Scrum-Teams arbeitest du mit agilen Methoden der Software-Entwicklung und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Du hast die Möglichkeit neue Programmiersprachen, Technologien und Werkzeuge zu erkunden...

Wir bieten dir Als gefragter Lösungsanbieter arbeiten wir in Teams aus unserem Headquarter in Bielefeld oder von zu Hause aus an spannenden Projekten und suchen dafür Verstärkung. Besonders wichtig ist uns der Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer, den wir durch Freiraum für regelmäßige interne Vorträge und “Lessons Learned”-Runden aktiv fördern und fordern. Einmal im Quartal veranstalten wir ein Teamevent, du kannst von Zuhause aus arbeiten und dir die Arbeitszeit dabei frei einteilen. Neben ...

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Als Berufseinsteiger:in unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen. IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) Diese Herau...

Wir suchen ... für Beratung und Coaching im Aufgabengebiet AVGS 16 K Zielsetzung des Projektes ist eine integrationsunterstützende Beratung und eine berufliche Orientierung für Geflüchtete, die einen Integrationskurs besuchen. Das Coachingangebot dient dazu, Hürden für die Arbeitsaufnahme zu überwinden, Arbeitsmarktpotentiale zu erkennen und in Praktika und in den 1. Arbeitsmarkt zu vermitteln Was wir uns wünschen abgeschlossenes pädagogisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifi...

Wir suchen ... für das Projekt „Win-Win“; Aufsuchende Beratung von jungen Männern (18 -35 Jahren) Die Zielgruppe des Projekts sind junge Männer zwischen 18 und 35 Jahren, die arbeitslos in und von Jobcentern und Arbeitsagentur nur schwierig erreicht und betreut werden können. Vielfach sind neben mangelnden Sprachkenntnissen aufgrund von Migrationshintergrund auch nur geringe Kenntnisse am Arbeitsmarkt oder fehlender Bildungs- und Berufsabschlüsse gegeben. Die Zielgruppe bringt die beson...