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Stellenangebote für: - PERSONALREFERENT IN BALINGEN

1 bis 4 von 4 Angebote für PERSONALREFERENT IN BALINGEN

Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sparkasse Zollernalb - Balingen

Über uns Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben. Aufgaben Als Personalrefe...

Personalreferent/-in (m/w/d) in Vollzeit

Krug & Priester GmbH & Co. KG - Balingen

Einleitung Die Krug & Priester GmbH & Co. KG mit Sitz in Balingen ist ein führender Hersteller von wegweisenden Zerkleinerungslösungen für die Welt von morgen. Die Lösungen sind dabei in zwei Geschäftsbereiche gegliedert: Office und Post Print sowie Industrial Solutions. Office zeichnet sich durch ein umfassendes Sortiment hochwertiger Aktenvernichter für den privaten und gewerblichen Einsatz aus. Im Post Print bieten wir professionelle Schneidemaschinen für das Klein- und Mittelformat an. Indus...

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - Balingen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Balingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Organisation und Begleitung der Personalauswahl Treffen der Vorauswahl von Bewerbern Führen der Bewerberkorrespondenz Durchführung der Vorstellungsgespräche und der Personalauswahl Schalten von Stellenanzeigen in geeigneten Medien Permanente Optimierung und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Anforderungen Kommunikation und Arbeitgebermarketing auf gängig...

Personalreferent (m/w/d)

DIS AG - Balingen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Balingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Organisation und Begleitung der Personalauswahl Treffen der Vorauswahl von Bewerbern Führen der Bewerberkorrespondenz Durchführung der Vorstellungsgespräche und der Personalauswahl Schalten von Stellenanzeigen in geeigneten Medien Permanente Optimierung und Anpassung von Stellenbeschreibungen und Anforderungen Kommunikation und Arbeitgebermarketing auf gängig...

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