Stellenangebote für: - PERSONALREFERENT SENFTENBERG

Über uns Echte Klassiker treffen die Geschmackstrends von morgen. Mit bester Salami, Kochschinken und Co. sind wir, die Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH, in der heristo Gruppe die Experten für echte Wurstspezialitäten. Unser Erfolgsrezept: über 100 Jahre Erfahrung, unsere Offenheit für Trends und vor allem unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist...

Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Marketingunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Personalreferent/in für die Personalbetreuung in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Referent/in, Personalbetreuer/in, oder Erfahrung im Personalwesen gesammelt haben. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding der Mitarbeiter/innen Führung von Vorstellungsgesprächen inklusive der Mitwirkung bei der Mitarbeiterau...

Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen PS Direkt berät dich - Du entscheidest! Bist du auf der Suche nachneuen beruflichen Perspektiven? Möchtest du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und persönlichen Empfehlungen? Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Dann suchen wir genau dich im Rahmen der Direktvermittlung! Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum für deine persönliche Planung geben Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit der...

PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest. Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du unterstützt die Leitung HR in Fragestellungen hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht Du begleitest und führst operative und strategische HR-Projekte Du berätst und betreust Mitarbeitende und Führungskräfte D...

Ihre Aufgaben :Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten :Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (inkl. Personalverwaltung) :Betreuung und Organisation des Recruiting:Prozesses :Bereitstellung von HR:Kennzahlen :Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen :Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat :Koordination und Kommunikation mit Behörden und Ämter :Personalplanung und :beschaffung :Onboarding und Einarbeitung :Persona...

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