Stellenangebote für: - PROJEKTLEITER GEBÄUDETECHNIK SHK

Starten Sie Ihre Karriere als Ausbilder in der Aus- und Weiterbildung! Freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche, in der Sie Ihr Wissen als Ausbilder/Lehrkraft im Bereich Heizungstechnik einbringen und weiterentwickeln können! Ihre Aufgaben Vermittlung von praktischem und theoretischem Wissen in Feuerungs- und Brennertechnik. Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops für Auszubildende und Teilnehmende an Weiterbildungen Entw...

Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK-Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success - ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich. Bauüberwacher / Bauleiter Tiefb...

Einleitung Wir suchen für ein innovatives Unternehmen für Anlagenbau und Gebäudetechnik mit Sitz in Ratingen - ab sofort - einen neuen Projektleiter (m/w/d). Mit langjähriger personeller Expertise wickelt das Unternehmen Aufträge in jeder Größenordnung vollumfänglich ab. In den Bereichen Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik und Lüftungstechnik ist das Unternehmen in ganz Nordrhein-Westfalen für Auftraggeber:innen aus der Industrie, Gewerbe und öffentlichen Hand tätig. Aufgaben Als Proje...

Einleitung Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise...