Stellenangebote für: - RECHTSANWALT FÜR BEREICH DEN FRANKFURT AM MAIN
1 bis 4 von 4 Angebote für RECHTSANWALT FÜR BEREICH DEN FRANKFURT AM MAINRechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Restrukturierung/Insolvenzverwaltung
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Schiebe und Collegen ist spezialisiert auf Insolvenzverwaltung, Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und zählt derzeit zu den 15 am häufigsten in Unternehmensinsolvenzen bestellten Kanzleien in Deutschland. In Mainz, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf und zahlreichen anderen Städten setzen sich mehr als 80 hoch motivierte Mitarbeiter, davon über 20 Juristinn...
Rechtsanwalt (m/w/d) Steuerrecht
Einleitung Für diese überaus gut aufgestellte und führende mittelständische Rechtsanwalts- und Steuerberatungsgesellschaft mit Hauptsitz in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d ) für den Bereich Steuerrecht. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung steuerjuristischer Fragestellungen als Teil eines sympathischen Teams deutschlandweite Begleitung von komplexen Betriebsprüfungen sowie die Vertretung in Finanzgerichtsverfahren bis hin zum Bundesfinanzhof Steuerliche...
Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Steuerrecht
Einleitung Unser Mandant ist eine überaus gut aufgestellte Wirtschaftskanzlei in Augsburg. Aufgaben Beratung von Privatpersonen, Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften zu ausgewählten Fragen insbesondere zur Einkommen- und Körperschaftsteuer sowie zur Erbschaft- und Schenkungsteuer Steuerorientierte Vertragsgestaltung mit Schnittstellen zum Gesellschaftsrecht und Erbrecht / vorweggenommene Erbfolge / Vermögensübertragung Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung von Auftraggebern, ...
Head of Labour Relations (m/w/d)
Einleitung Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen. Aufgaben Aufbau des Labour Relations Teams und Entwicklung einer umfassenden Strategie für die Zusammenarbeit mit den Betriebsräten Entwicklung einer strategischen Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen Führen von regelmäßigen und konstruktiven Gesprächen mit dem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen ...