Stellenangebote für: - RECRUITER ENGINEERING MÜNCHEN

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) München - Vollzeit Gleitzeit Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Recruiter (m/w/d) im Umfeld der Fahrzeugtechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Recruiter (m/w/d): Support und operative Umsetzung relevanter Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum Onboarding Verantwortlich für administrative Back-Office Tätigkeiten Planung und Durchführung von ...

Intro Täglich neue Herausforderung Leistungsorientierte Vergütungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Michael Page ist ein international tätiges Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Als Teil der PageGroup bietet das Unternehmen sowohl Direktvermittlung als auch projektbasierte Personallösungen und ist weltweit in zahlreichen Märkten aktiv. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Be...

Intro Täglich neue Herausforderung Leistungsorientierte Vergütungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Michael Page ist ein international tätiges Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert hat. Als Teil der PageGroup bietet das Unternehmen sowohl Direktvermittlung als auch projektbasierte Personallösungen und ist weltweit in zahlreichen Märkten aktiv. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Be...

Für unseren Kunden, einen Produzent von Lkw, Fahrerhäuser, Achsen und Getriebe suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses im definierten Verantwortungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, einschließlich administrativer Back-Office-Tätigkeiten Strukturierte Planung und Durchführung von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Journey Abstimmung mit Führungskräften zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting-Stra...