Stellenangebote für: - RECRUITMENT TEAM GIEßEN

Vorstellung Unser Mandant, ein inhabergeführter und bundesweit agierender Investment Manager, ist spezialisiert auf die Entwicklung sowie das Management hochwertiger Immobilien. Von der Identifizierung interessanter Investitionsmöglichkeiten über die Akquisition bis hin zum aktiven Asset Management bietet unser Kunde eine außergewöhnliche Leistungsbilanz. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir ab sofort eine fachlich versierte und engagierte Project & Team Assistant (m/w/d) für den...

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Forschung, Entwicklung, Lehre Voll/Teilzeit Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen s...

für unseren renommierten Kunden der AIRBUS Helicopters Deutschland GmbH aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 86609 Donauwörth: IHRE AUFGABEN - Sie sind als HR Advisor für den Bereich Operations (w/m/d) tätig - Sie unterstützen bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen - Sie unterstützen administrativ die Recruiting-Aktivitäten - Sie führen Datenpflege in den Personalsystemen aus - Sie erstellen und anal...

Intro With a true entrepreneur mindset, you actively shape the success and growth of agap2 Konstanz. You will manage your own profit center and continuously develop new customer relationships. You will also be responsible for recruiting new employees and managing your own team of consultants. With your ambition, independence and commitment, you will be one of the future leaders of agap2 Germany. Tasks Your responsibilities will be triple: Management of the entire business life cycle management M...

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