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Stellenangebote für: - SAP SUCCESSFACTORS SENIOR BERATER DÜSSELDORF

1 bis 4 von 4 Angebote für SAP SUCCESSFACTORS SENIOR BERATER DÜSSELDORF

SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 100% Home Office

Leuchtmehr GmbH - Düsseldorf

Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft - mit...

SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 100% Home Office

Leuchtmehr GmbH - Düsseldorf

Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft - mit...

Senior Berater Prozessmanagement Public Sector

TipTopJob - Bundesweit

Die Scheer GmbH gehört zu den führenden SAP:Beratungshäusern im deutschsprachigen Public Sector insgesamt und speziell für die Geschäftsfelder Hochschulen, Großforschungseinrichtungen und Healthcare. Uns verbindet eine enge Partnerschaft mit der SAP, die auf vielen erfolgreichen Projekten, persönlichen Netzwerken und enger Zusammenarbeit in den letzten 40 Jahren beruht. Die Scheer GmbH ist von der SAP in den letzten 3 Jahren hintereinander (2023, 2024 und 2025) mit dem sog. SAP Diamond:Award als...

Interner Senior Berater SAP HCM-PY (m/w/d)

Biber & Associates - Düsseldorf

Job ID: 11142-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein international tätiges SAP Beratungshaus. Diese Position wäre jedoch eine Rolle in der internen HR unseres Mandanten und nicht im externen Consulting. Die Rolle wird besetzt als Nachfolge für einen Mitarbeiter, der das Unternehmen aus Altersgründen verlässt. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Bedarfen der Business Units, Erstellung von Fach- und IT Konzepten für die Lösungsvorhaben. Beratung und Unterstützung bei SAP HCM Projekten mit dem Schwerpunkt...

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