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Stellenangebote für: - SELECT IF PERSONALBERATUNG

1 bis 3 von 3 Angebote für SELECT IF PERSONALBERATUNG

Leiter Krane und Hebezeuge - Trainer und Berater (m/w/d) in der Weiterbildung

select if Personalberatung - Essenbach, Niederbayern

Einleitung Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf ...

Bereichsleiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Mobilität

select if Personalberatung - Essenbach, Niederbayern

Einleitung Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf ...

Leiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Mobilität

select if Personalberatung - Essenbach, Niederbayern

Einleitung Unserer Kunde ist langjährig als erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich im In- und Ausland aktiv (markführend in diesem Bereich). Zu den Veranstaltungsangeboten gehören Seminare, Kongresse und Tagungen zu einer Vielzahl von technischen Themenfeldern. Es werden zudem auch Inhouse-Seminare angeboten, die speziell auf den Kundenbedarf ausgerichtet sind. An den Veranstaltungen des Unternehmens nehmen pro Jahr ca. 16.000 Teilnehmende teil. Das Unternehmen hat sich auf ...

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