Stellenangebote für: - SENIOR PROJEKTMANAGER IN HOCHBAU ODER UND
1 bis 4 von 4 Angebote für SENIOR PROJEKTMANAGER IN HOCHBAU ODER UNDSenior Projektmanager:in (m/w/d) Industriebau
Entdecke unsere neue Welt des Bauens. Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH, Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH und Bollinger + Fehlig Architekten BDA sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie. Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt u...
Senior Projektleiter (w/m/d) Hochbau
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützenunsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernst...
Senior Projektmanager:in Hochbau
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung Job-ID: J000042208 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.07.2026 Wir über uns Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund"! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hoc...
Senior Projektmanager (m/w/d) Hochbau
Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein wirtschaftlich äußerst stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit exzellenter Markposition im anspruchsvollen Hochbau. Seit Jahrzehnten werden komplexe Bauprojekte mit technischer Tiefe und überdurchschnittlichem Qualitätsanspruch realisiert. Die Entscheidungswege sind schlank, die Kultur leistungsorientiert, partnerschaftlich und geprägt von Vertrauen. Projekte werden nicht verwaltet, sondern strategisch geführt. Wer hier Verantwortung übernimmt, ge...