Stellenangebote für: - ANFORDERUNGEN MECHATRONIKER OLDENBURG

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich als Kälteanlagenbauer (m/w/d). Wir bieten Dir: • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • fachbezogene, langfristige Einsätze im Handwerk • Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ • hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) • persönliche Betreuung und Einsat...

Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis Gehalt: 55.400 – 62.900 Euro p.a. // 35h-Woche KONE: Great Place To Work since 1910 Wusstest Du, dass …KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die Autogalerie Schlickel GmbH hat die Zukunft im Blick. Die 1979 gegründete Autogalerie Schlickel GmbH überzeugt als kompetenter Partner in Sachen Mobilität. Als inhabergeführtes Autohaus sind wir seit über 40 Jahren fest in Oldenburg und der Umgebung etabliert. Mit unseren exklusiven Traditionsmarken Jaguar, Land Rover, Volvo und MG bieten wir unseren Kunden ei...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin Einen erfahrenen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Auftrag unseres bundesweit erfolgreich agierenden Kunden für den Standort Oldenburg Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen Problemen Einbau von elektronischen Komponenten Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker(m/w/d) oder vergl...