Stellenangebote für: - AUFGABEN IM PERSONALWESEN HAMBURG
1 bis 8 von 8 Angebote für AUFGABEN IM PERSONALWESEN HAMBURG(Senior) Business Development Manager (w/m/d) Technology
Wir suchen einen engagierten (Senior) Business Development Manager (w/m/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Technology in Hamburg. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen IT-Karrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukun...
HR Administrator (m/w/d) Aviation
Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktiv...
Assistenz (m/w/div.) Personalwesen
Einleitung Die Elbphilharmonie und Laeiszhalle Betriebsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/div.) Personalwesen in Teilzeit (25 Wochenstunden auf 5 Tage verteilt). Als Assistenz Personalwesen unterstützt du das Team der Personalabteilung bei der Erledigung ihrer vielfältigen Aufgaben. Ihre Aufgaben Zu deinem Verantwortungsbereich gehört unter anderem: · die Verwaltung der Bewerbungsverfahren: o das Einstellen von Stellenausschreibungen in diversen Portalen o d...
Inhouse SAP BW Consultant (gn)
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen im Raum Hamburg einen Inhouse SAP BW Consultant (gn). Mit seinen mehreren tausend Mitarbeitenden g...
Sales Consultant (m/w/d) Contracting
Aus der Industrie. Für die Industrie. Unser Leitbild fußt auf unserer umfassenden Erfahrung im europäischen Arbeitsmarkt. Nicht nur deshalb vertrauen namhafte und zukunftsstarke Industrieunternehmen seit über 35 Jahren Jahren auf die Lösungen der expertum Gruppe an über 45 Standorten in Deutschland, Österreich und Belgien. Wir wollen den Personaldienstleistungssektor revolutionieren und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktiv...
Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding in Hamburg
Karriere perfekt getimed. Praktikant (m/w) Human Resources Für unsere hamburger zentrale Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 34 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Für unsere Personalabteilung in der Hamburger Zentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für den Zeitraum von 3-6 Monaten ...
Werkstudent (m/w/d) Employer Branding in Hamburg
Karriere perfekt getimed. Praktikant (m/w) Human Resources Für unsere hamburger zentrale Wempe ist ein erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit Tradition und Erfahrung seit 1878. Mit 34 Niederlassungen im In- und Ausland sind wir einer der führenden Juweliere in Europa und den USA. Durch gezielte Expansion werden wir auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Für unsere Personalabteilung in der Hamburger Zentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für den Zeitraum von 3-6 Monaten ...
Teamleiter Human Resources (m/w/d)
510-05 Region Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 15 ?Stunden Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting sowie Compensation & Benefits Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur Schnittstelle zwischen HR, anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Verantwortung für alle Themen rund um Employee Relations sowie HR-Richtlinien und -Systeme Steuerung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Entg...