Stellenangebote für: - AZUBI ZUM ELEKTRONIKER FÜR BEI DEN

Tria Technologies GmbH ist ein globales Hightech-Unternehmen der Elektronik branche. Wir konzertrieren uns auf intilligente eingebettete Computer- und Display-/Touch-Lösungen, sogenannte ,,Embedded Systems". Wir entwickeln und integrieren diese für eine Vielzahl von Industriekunden, die unsere Technologien in ihrem Geräten nutzen wollen. Wir entwickeln ind produzieren Tehnologie, wie Du sie u.a. auch in Deinem Smartphone und anderen elektronischen Geräten findest. z.B. Bodyscanner Flughafen, vol...

Unser Familien-Unternehmen ist seit 1997 ein kompetenter Partner in den Bereichen Design, IT und Gebäudesystemtechnik für Klein- und Mittelstand und exklusive Privatkunden aus der Region und im nahen Umkreis. Da ein perfektes Zusammenspiel aus Installation der benötigten Hardware mit individuellen Softwaresystemen unumgänglich ist, bieten wir alles aus einer Hand an und passen uns daher ganz den Bedürfnissen unserer Kunden an! # Samol IT: ITK-Systemhaus Planung, Implementation und Administration...

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Wir sind Handwerker, und wir sind stolz darauf! Wir bauen elektrische Schaltanlagen für die Jungen (Kita's, Schulen, Gymnasien, ...) für die Alten (altersgerechte Wohnungen, Seniorenheime, ...) für uns alle (Krankenhäuser, Verwaltungen, Industrie, Gewerbe, erneuerbare Energien ...) ... wir sind wichtig für unsere und deine Zukunft! ... Deshalb brauchen wir Dich! Aufgaben Duale Ausbildung zum Elektroniker = Praktische Ausbildung im Betrieb + Theoretische Ausbildung in der Berufsschule + Überbetri...

Wir erfüllen Gebäude mit Leben, indem wir die Grundlagen dafür schaffen, dass von den Bewohnern Wasser, Wärme, Luft und Strom genutzt werden kann. Vom Azubi bis zum Ingenieur arbeiten wir an unterschiedlichsten Projekten: Vom tropfenden Wasserhahn in der 1-Zimmer-Wohnung bis hin zur großen Lüftungsanlage für ein bedeutendes Industrieunternehmen. Mit Energie und Leidenschaft stellen wir uns seit mehr als 135 Jahren neuen technischen Entwicklungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch einen...

Bei uns trifft High Tech auf Tradition Modern sein hat Tradition − das ist seit mehr als 100 Jahren das Motto von Elektro Heinemann. Und es ist noch genau so brandaktuell wie damals. Wir begeistern uns für moderne und nachhaltige Technologien und verbinden sie mit den ehrlichen Grundprinzipien des traditionellen Handwerks. Wir decken die gesamte Spanne von klassischer Elektrik bis zur smarten Lösung ab. Jeder im Team kann mitgestalten und zum gefragten Experten in einem zukunftsfähigen Bereich w...

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du stehst mit deinen Kenntnissen, Talenten und Wünschen am Anfang deines Berufslebens. Bei ELA bekommst du eine abwechslungsr...

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Aufgaben Du durchläufst alle technischen Abteilungen (Entwicklung, Fertigung, Verkehrstechnik und Technischer Dienst), um unsere Produkte und ihre Funktionen kennenzulernen Die Grundausbildung (1. Lehrjahr) findet bei unserem Verbundpartner - der TK Aufzugswerke in Neuhausen a. d. F. - statt Du arbeitest beim Aufbau von Neuanlagen mit, unterstützt bei der Wartung, dem Umbau und der Instandsetzung vor Ort Am Standort werden Ampelanlagen, Parkleitsysteme und digitale Verkehrsschilder geplant und p...

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Die E.ON Country Hub Germany GmbH sucht dich als Auszubildende/n zur/zum Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026 am Standort Ibbenbüren bei der E.ON Energy Solutions GmbH. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! Bei der E.ON Energy Solutions GmbH gestalten wir die Energiewende, indem wir Dienstleistungen von der Planung bis zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen anbieten. Unser Hauptaugenmerk liegt auf effizienter und umweltfreundlicher...

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