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2. Tätigkeitsbeschreibung (wesentliche Bestandteile) Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeordneten Personalteilbereiches Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen inkl. Kontakt zu Arbeitnehmervertretungen Mitarbeit beim gesamten Recruiting-Prozesses für alle vakanten Positionen in jeweiligen Betreuungsbereich: von der Ausschreibung der Stellenanzeige, der Analyse der eingehenden Bewerbungsunterlagen, Weiterleitung an Entscheidungsträger sowie das...