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Ihre Hauptaufgaben und der Verantwortungsbereich lassen sich wie folgt beschreiben: Kaufmännische Steuerung des Unternehmens mit Leitung der klassischen kaufmännischen Bereiche und des kaufmännischen Bestandsmanagements Übernahme der Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und deren operationale Ziele gemeinsam mit dem Geschäftsführungskollegen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicekultur Wertschätzende, disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 86-köpfigen ...

seit 2011 Personalleiter zuletzt Personalbetreuung von 10 - 15 Standorten deutschlandweit innerhalb Unternehmens-Gruppe Ableitung geeigneter Maßnahmen und Strategien aus den Unternehmenszielen Projektarbeit strategische Ausrichtung und Strukturierung der jeweiligen Standorte in Deutschland Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbestandsplanung, Nachfolgeplanung, 5 Jahresplanung Arbeitsrecht Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Sicherung des notwendigen Fach- und Führungsbestandes und D...

Unser Klient arbeitet in den alten Bundesländern und sucht eine Vertriebstätigkeit im Elektrobereich. Er verfügt über intensive Erfahrungen in der D-A-CH Region. Erfahrungen und Kontakte in den Osteuropäischen Raum bestehen. seit 2012 Vertriebler Elektrogroßhandel seit 2013 Leiter/Direktor Internationaler ElektrogroßhandelNeukundengewinnung; Vernetzung Europa Angebotsstellung; Preisgestaltung Intensive Reisetätigkeit Europa ( ca. 60%) außer DACH Aufbau Team Intern. EGH Verträge/Bonusabkommen Fir...