Stellenangebote für: - BEWERBUNG ABTEILUNGSLEITER MÜNCHEN
1 bis 4 von 4 Angebote für BEWERBUNG ABTEILUNGSLEITER MÜNCHENAbteilungsleiter (m/w/x) Unterhaltungselektronik
Einleitung Die expert Holzkirchen GmbH ist seit 2010 in Holzkirchens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf ca. 1.000 Quadratmetern Austellungsfläche bietet expert Holzkirchen das gesamte Produktsprektrum der Haushalts- und Unterhaltungselektronik - sowie individuelle Beratung und besten Service. Hierfür sind bei uns über 18 engagierte Mitarbeitende und 4 Auszubildende beschäftigt. Wir suchen dich im Raum München als Abteilungsleiter (m/w/x) Unterhaltungselektronik Aufgaben...
Außergewöhnliche Karrierechance als PARTNER (m/w/d) in einer TOP-MANAGEMENT-BERATUNG für FINANZDIENS
Ref. Nr.: 02260 Exponierte Führungsaufgabe als Partner (m(w/d) in einer Top-Management-Beratung für Finanzdienstleister: werden Sie "Unternehmer im Unternehmen" und profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, einem hybriden Arbeitsmodell und permanentem Wissensaustausch! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftrag...
Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien- und Finanzmanagement
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Bis zu 30/31 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterveranstaltungen Ausführliche Einarbeitungszeit Soziale Verantwortung Regelmäßige Fortbildungen Erreichbar mit dem ÖPNV Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Kinderzulage Betriebliche Gesundheitsförd...
Ausbildung Mediator (m/w), Schwerpunkt Wirtschaft in Leipzig
Die Wirtschaftsmediationsausbildung zum Mediator (m/w) kann in diversen Berufsgruppen als Konfliktlösung eingesetzt werden. Diese ist nicht nur auf einzelne Berufsgruppen beschränkt, sondern kann diversen Führungskräften (bspw. Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter), den Mitarbeitern ohne Personalverantwortung, aber auch Entscheidungsträger aus Gremien als wertvolle Ressource zur Kompetenzerweiterung dienen. Konflikte treten in vielen Situation und Lebenslagen auf. In Wirtschaftsunterneh...