Stellenangebote für: - BEWERBUNG FESTANSTELLUNG GLINDE
1 bis 4 von 4 Angebote für BEWERBUNG FESTANSTELLUNG GLINDEFinanzberater Anlagegeschäft (m/w/d)
Referenz 12-244847 Die Amadeus Fire AG ist Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg in das Unternehme...
Mitarbeiter THT Bestückung / Glinde in Vollzeit
Die Lacon Montronic GmbH, mit Sitz in Glinde bei Hamburg, ist seit der Gründung 1992 als EMS-Dienstleister in den Bereichen Leiterplattenbestückung, Schaltschrankbau, Baugruppenmontage und -prüfung tätig. Begleitet von einem stetigen Wachstum, hat sich die Lacon Montronic GmbH mit ca. 55 qualifizierten Mitarbeitern zu einem Dienstleistungsunternehmen entwickelt, welches mit Leidenschaft kundenorientierte und anspruchsvolle Lösungen realisiert. Aufgaben Bestückung und Handlöten von Platinen mit T...
Finanzbuchhalterin (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche)
Die Signature Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen - vom Expertenlevel bis hin zu C-Level-Positionen. Unser Mandant ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit Konzernanbindung im Osten von Hamburg außerhalb der Stadtgrenzen und blickt auf mehr als 100 Jahre Markterfahrung im Bereich Outdoor-Living und Sonnenschutzsysteme zurück. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglich...
Heimleitung / Einrichtungsleitung Altenpflege Hamburg – Gehalt bis 7.000 €
Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...