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Deine Rolle – so bringst du dich bei uns ein Zu deinen Aufgaben gehört die Verantwortung für die Anforderungsaufnahme, Analyse und Priorisierung von IT‑Bedarfen aus den Fachbereichen. Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Projekten – inklusive Zieldefinition, Ressourcensteuerung, Qualitätssicherung und Kommunikation. Du berätst die Fachbereiche strategisch zu digitalen Lösungen und neuen IT‑Anwendungen und stellst die Einhaltung von IT‑Governa...

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Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Personaladministration (Stammdaten, Verträge, Zeitwirtschaft, Personalakten, Abrechnungsvorbereitung) Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben Organisation und Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche) Erstellung von HR-...

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Über uns Im Auftrag eines führenden Netzbetreibers sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Inhouse) IT Business Partner - SAP Solutions (m/w/d) im Raum Homburg. Das Unternehmen versorgt über 2 Millionen Menschen in mehr als 340 Städten und Gemeinden mit Strom und Gas und betreibt ein über 2.000 Kilometer langes Netz. Mit innovativen Projekten wie dem Aufbau eines grenzüberschreitenden Wasserstoffnetzes und einem klaren Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit treibt es die Energiewende ak...

Die rexx systems GmbH ist ein führender Anbieter internetbasierter Standard Software in den Bereichen Human Resources, CRM und eBusiness mit Sitz in Hamburg. Zu unseren Kunden zählen beispielsweise die ProsiebenSat1-Gruppe, Sixt, Wüstenrot, Merck, sowie zahlreiche mittelständische Unternehmen im In- und Ausland. Für unser junges, dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Human Resource Officer Recruiting (m/w/d) Ihre Aufgaben Online-Marketing, SEO, SEM, Social Networks, Onl...

Ihre Aufgaben Verantwortung für die SAP-basierte Lösung 'Business Partner Employee' (BPE) Weiterentwicklung der technischen Lösung in enger Zusammenarbeit mit dem HR Global Data Manager und den Global Process Ownern der Fachbereiche Anforderungsmanagement, Erstellung von IT-Konzepten und Koordination der Umsetzung in allen betroffenen Systemen (Oracle HCM, SAP HR, SAP MDG u.a.) Leitung (inter-)nationaler SAP-Projekte von Planung über Umsetzung bis Rollout Durchführung von Customizing und 3rd Lev...

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