Stellenangebote für: - CHANGE MANAGEMENT MÜNCHEN
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Projektingenieur - Automatisierung / Prozessleitsysteme / Change-Management (m/w/d)
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Office Operations Specialist (all genders)
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Process Intelligence Senior Consultant
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
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Process Intelligence Consultant
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Consultant Change & Transformation (m/w/d)
Einleitung Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Change & Transformation Consultants (m/w/d) in Karlsruhe, München oder Münster. Die Finanzwelt verändert sich rasant - Digitalisierung, neue Kundenerwa...
Region Landsberg am Lech, Augsburg, München (West)
Das Unternehmen Unser Mandant, ein erfolgreiches IT-Unternehmen mit Sitz im westlichen Einzugsgebiet Münchens, hat uns exklusiv mit der Suche nach einem IT-Berater Digitale Transformation (m/w/d) beauftragt. Fokus in dieser Funktion liegt auf der Umsetzung entwickelter Digitalisierungsstrategien. Sie überzeugen mit Fachwissen, Beratungskompetenz, einer lösungsgerichteten Arbeitsweise und technischem Know-how? Sie sehen Ihre Stärke in der Entwicklung und Umsetzung neuer Digitalisierungsstrategien...
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung - insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen N...
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Deine verantwortungsvollen Aufgaben als HR Business Partner People Relations (m/w/d): Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie die Unternehmenskultur vom Onboarding bis zum Offboarding mit. Du berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst rechtssichere, pragmatische Lösungen, die den Erfolg des Business unterstützen. Du übernimmst die proaktive Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen, förd...
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