Stellenangebote für: - CLOUD ADMINISTRATOR SOLUTIONS HEIDELBERG

Anforderungskennung: 2179 Du bist ein Cloud-Enthusiast und möchtest die digitale Zukunft mitgestalten? In Deiner neuen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Azure-Infrastruktur. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams trägst Du dazu bei, unsere Cloud-Umgebungen kontinuierlich zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere digitalen Lösungen jederzeit effizient, zuverlässig und sicher laufen. Bringe deine Expertise ein, gestalte innov...

Über uns Derzeit unterstütze ich einen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit einer wichtigen Rolle in Hamburg, bei der Suche nach einem (erfahrenen) Cloud Administrator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil eines motivierten sowie selbstorganisierten Teams, in dem Sie Verantwortung übernehmen und bei der Mission bis Ende 2024 Cloud-first zu werden aktiv mitwirken können. Profitieren Sie von dem zentralen Standort im Herzen Hamburgs, einer umfassenden Einarbeitung, einem ...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Wir suchen Dich für unseren Standort in Frankfurt am Main als IT-Administrator (Azure Cloud & On-Prem) (m/w/d) (in Vollzeit) Anforderungskennung: 2179 Du kennst dich sowohl mit klassischen On-Premises-Umgebungen als auch mit Microsoft Azure Cloud aus? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen IT-Administrator, der unsere hybride Infrastruktur betreut u...

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Einleitung Als Berliner IT-Unternehmen beraten und betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen und sind als kompetenter Partner in allen IT-Fragen an deren Seite. Unser Ziel ist es, die Kunden nicht nur technisch zu unterstützen, sondern ihnen wirtschaftliche und individuelle Systemlösungen anzubieten und sie vor allem langfristig zu betreuen. Mit einem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen analysieren wir die Prozesse und zeigen betriebswirtschaftliche sowie technologische Möglichke...

Das ist Ihr Aufgabengebiet: Je nach Qualifikation und Werdegang übernehmen Sie Verantwortung für eigenständige Projekte und die Umsetzung innovativer Web-Lösungen und Produkte. Dabei arbeiten Sie ständig mit modernsten Technologien und bekommen einen Einblick in die gesamte Produktentwicklung – von der Idee über die Projektierung bis zur Realisierung und Wartung Das bringen Sie mit: Kenntnisse in objektorientierter Programmierung. Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS Kenntnisse über SQL-Datenb...

Deine Herausforderung bei uns Entwicklung von internen Tools zur Automatisierung diverser Scripte und Vorgänge Aufbau eines internen Toolsets Mitgestaltung und Entwicklung von zusätzlichen Ideen und Services für unterschiedliche Fachbereiche Freude und Leidenschaft für moderne Entwicklungsmethoden, Clean Code, Zusammenarbeit in agilen Teams Code Reviews, parallel programming, Mentoring und noch viel mehr spannende Herausforderungen Das bringst Du mit Sehr gute Python-Kenntnisse, idealerweise als...

Die Systec GmbH & Co. KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Autoklaven (Dampfsterilisatoren). Sie entwickelt und fertigt mit über 200 Mitarbeitern eine breite Produktpalette für das moderne Labor in Wissenschaft, Forschung und Produktion. Ihre Produkte werden weltweit exportiert. Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens suchen wir zur Festanstellung bei der Systec GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sie wohnen im Großraum Darmstadt / Heidelberg / Offenbac...

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiteri...

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