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Wer ist EasternGraphics? Mit unserer IT Kompetenz unterstützen wir seit über 25 Jahren europaweit namhafte Kunden entlang ihrer Vertriebsprozesse. Unsere Marke „pCon“ ist fest verankert in der Büromöbelbranche und erreicht heute immer mehr Unternehmen aus den Bereichen Licht und Akustik sowie Medizin, Bildung, Betrieb- und Lagereinrichtung. Täglich entwickeln über 150 motivierte Kollegen unsere Lösungen für visuelle Konfigurationssysteme und 3D-Planungssoftware weiter. Ein innovatives Umfeld, in...

Davon profitierst Du / Benefits Zukunftssicherheit: Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, eine betriebliche Krankenversicherung mit Jahresbudget sowie eine Unfallversicherung. Mehr Netto vom Brutto: Mit unserer Sachbezugskarte profitierst Du von attraktiver Nettooptimierung, die mehr aus Deinem Gehalt macht. Gesundheit und Wohlbefinden: Ob Firmenfitness, Zugang zu einer Mental-Health-Plattform oder Bikeleasing – Deine Gesundheit und Dein Wo...

Einleitung Wir entwickeln und bauen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z.B. Nahrungsmittel, Getränke und Kosmetik verfahrenstechnische Anlagen und Teilgewerke unter Einschluss der Energie- und Abwasserseite. Es gelten dafür höchste Standards der Funktion, Modernität, Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie des sparsamen Einsatzes von Energie und Ressourcen. Wir achten stets darauf, Produkte, Leistungen und Verfahrenstechnik bzw. deren komplexe technische Wechselwirkungen gesamthaft ...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Lebt die Markenwerte - Führt Store:Abläufe gewissenhaft durch - Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: - Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen - Veranwortet das Store Wa...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: - Stellt sicher, dass KPIs im Bereich "Stockroom" des Stores erreicht oder übertroffen werden - Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom : und Operations:Abläufe zu gewährleisten - Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich Verantwortlichkeiten: - Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT, Security - Verantwort...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: - Lebt die Markenwerte - Führt Store:Abläufe gewissenhaft durch - Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: - Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen - Veranwortet das Store Wa...

ID: Funktionsbereich: Education and Training Reisetätigkeit: 0 Standort:Markdorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitar...

ID: Funktionsbereich: Bildung und Training Reisetätigkeit: 0 Standort: Markdorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarb...

ID: Funktionsbereich: Education and Training Reisetätigkeit: 0 Standort:Walldorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitar...

ID: Funktionsbereich: Bildung und Training Reisetätigkeit: 0 Standort: Walldorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarb...

ID: Funktionsbereich: Education and Training Reisetätigkeit: 0 Standort:Walldorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitar...

ID: Funktionsbereich: Bildung und Training Reisetätigkeit: 0 Standort: Walldorf UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarb...

Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: - Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden und dadurch für die Kunden ein einzigartiges Shopping:Erlebnis zu gewährleisten - Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich Verantwortlichkeiten: - Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivit...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI:Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: stylemargin:bottom:11.0px: : Lebt die Markenwerte : Führt Store:Abläufe gewissenhaft durch : Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben Verantwortlichkeiten: stylemargin:bottom:11.0px: : Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verk...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: - Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden - Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store:Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges ShoppingErlebnis zu gewährleisten - Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich Verantwortlichkeiten...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: - Stellt sicher, dass KPIs im Bereich "Stockroom" des Stores erreicht oder übertroffen werden - Koordiniert die Teammitglieder, um optimale Stockroom : und Operations:Abläufe zu gewährleisten - Kontrolliert und coacht das Team in seinem Verantwortungsbereich Verantwortlichkeiten: - Verantwortet die operationalen Bereiche: Lager, Replenishment, Facility Management, IT, Security - Verantwort...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei: - Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen werden - Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht zwischen Service und Store:Abläufen herzustellen und dadurch für die Kunden ein einzigartiges ShoppingErlebnis zu gewährleisten - Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich Verantwortlichkeiten...

Jobbeschreibung Du bist verrückt nach Zahlen und hast keine Scheu, den Finger in die Wunde zu legen? Du bist unternehmerisch orientiert und hast Interesse komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen? Business Intelligence ist deine Berufung und du freust dich darauf, ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen aufgrund datenbasierter Entscheidungen weiter nach vorne zu treiben? Klasse, dann komm zu uns und bewirb dich, hier kannst du deine Leidenschaft ausleben! Egal von wo aus du arbeit...

Du bist da, wo neue Entwicklungsstandards gesetzt werden und managst in einem Team Produktentwicklungen und Produkteinführungen. Dafür bieten wir dir als Familienunternehmen mit unseren über 85 Mitarbeitern die besten Voraussetzungen. Gemeinsam gehen wir den Weg der Transformation in die Cloud und entwickeln unsere Softwarekomponenten neu! Deine Kompetenzen Du gehst mit einer strukturierten Arbeitsweise lösungsorientiert an neue Anforderungen heran und legst dabei großen Wert auf qualitative Arb...