Stellenangebote für: - FILIALLEITER STORE MANAGER BEI UND

Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Einzelhandelsbranche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Ka...

Einleitung Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potenti...

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Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Du hast noch keine Erfahrung als Store Manager gesammelt, würdest aber gerne den nächsten Schritt gehen? Kein Problem! Du liebst es zu verkaufen, Kund*innen glücklich zu machen und hast keine Scheu vor Zahlen, die Dir zeigen, wie gut Du wirklich bist? Dann wirst Du bei uns zur echten Store-Heldin - gemeinsam mit Deinem Team bringst Du „Deinen" Store zum Strahlen....

Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Seit seiner Gründung im Jahre 2008 hat sich unser Kunde auf seinem Heimatmarkt Frankreich und in Belgien als bedeutender Anbieter von Schuhen, Sportbekleidung und Street Wear, sowohl über den Online-Handel als auch über den Einzelhandel mit weit über 50 Filialen, etabliert. Das Produktportfolio umfasst sowohl Artikel aller renommierten Sportartikelhersteller als ...

Wir suchen... Wir suchen dich als Store Manager (m/w/d) für eine unserer Adam&Eve Filialen. Du arbeitest gerne für Menschen und an Menschen. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit ermöglichst du es unseren Kunden, sich noch schöner zu fühlen. Dein Anliegen ist es, nicht nur die beste und professionellste Dienstleistung zu erbringen, sondern auch deinen Kunden das Gefühl zu vermitteln, wertschätzt zu werden, dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Erfahrung als Storemanager oder Filia...

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Einleitung Wir sind ein dänisches Familienunternehmen mit über 300 Stores in 16 Ländern. Unsere Marke steht für Ästhetik, Qualität und ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Anna und Clara, unsere fiktiven Schwestern, vereinen Kreativität und Organisation - und sind damit Vorbild für unser tägliches Handeln. Aufgaben Deine Aufgaben - Klar. Strukturiert. Serviceorientiert. Du führst und entwickelst Dein Team mit Empathie, Klarheit und hoher Serviceorientierung. Du planst und steuerst alle Abläufe i...

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The future looks like you Deine Aufgaben - Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe. - Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten. - Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung. - Dazu stehst du im...

Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei, ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil und schaffen Innovationen, um Sport und Natur in Einklang zu bringen. Die Welt betrachten wir ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden u Ve...

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