Stellenangebote für: - GESUCHT LEITUNG PINNEBERG
1 bis 4 von 4 Angebote für GESUCHT LEITUNG PINNEBERGStellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Pinneberg gesucht
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für ...
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pinneberg ist die Kreisstadt des gleichnamigen Kreises in Holstein ; Sitz der Kreisverwaltung ist seit 2011 allerdings das benachbarte Elmshorn. Pinneberg gehört zum Land Schleswig-Holstein und liegt in der Metropolregion Hamburg. In dieser Region finden Sie ideale Verkehrsanbindung und vielleicht auch Ihr neuer Arbeitgeber ! Sie sind engagiert, kreativ und haben Ihr Herz am richtigen Fleck. Sie werden gesucht als Wohnbereichsleitung. Wenn Sie erste Führungserfahrungen sammeln möchten und begeis...
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pinneberg ist die Kreisstadt des gleichnamigen Kreises in Holstein ; Sitz der Kreisverwaltung ist seit 2011 allerdings das benachbarte Elmshorn. Pinneberg gehört zum Land Schleswig-Holstein und liegt in der Metropolregion Hamburg. In dieser Region finden Sie ideale Verkehrsanbindung und vielleicht auch Ihr neuer Arbeitgeber ! Sie sind engagiert, kreativ und haben Ihr Herz am richtigen Fleck. Sie werden gesucht als Wohnbereichsleitung. Wenn Sie erste Führungserfahrungen sammeln möchten und begeis...
Heimleitung / Einrichtungsleitung Altenpflege Hamburg – Gehalt bis 7.000 €
Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...