Stellenangebote für: - GESUNDHEITS KRANKENPFLEGER KOBLENZ

Stellenangebot des Unternehmens Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur für eine Stelle in Koblenz. Gesucht wird ein/eine Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit zum sofortigen Eintritt. Bei der Stelle handelt es sich um eine Anstellung in Vollzeit. Angaben zum Gehalt wurden vom Unternehmen nicht gemacht. Weitere Informationen über die angebotene Stelle sowie die Adresse für Ihre Bewerbung finden Sie in der Originalanzeige auf Medi-Jobs, die sich dort in der Kat...

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Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Was erwartet Sie? - Gehalt ab 5.300 € brutto pro Monat. - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Bis zu 8.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit. - Einsatzzulage. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag ...

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Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden - sei dabei und rette mit ! Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in ...

Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Fachkrankenpfleger für Intensivmedizin und Anästhesie (m/w/d). Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns a...

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Du bist ein Fachkrankenpfleger (m/w/d) mit Herz und Humor? Dann suchen wir genau dich! Wir haben genau den richtigen Platz für dich in unserem Team in Koblenz und Umgebung! Du als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv verdienst mehr: mehr Anerkennung, mehr Spaß, mehr Flexibilität, mehr Gehalt und einen Arbeitgeber, der sich für dich starkmacht. Wir verfolgen mit dir deine beruflichen Ziele und Wünsche. Darauf kannst du dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) in Koblenz und...

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Pflege, bei einem Arbeitgeber, der deine Leistung schätzt und dir faire Bedingungen bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung suchen wir für unsere Kunden in Koblenz und Umgebung engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Was wir dir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen Arb...

Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. - Bis zu 8.000€ brutto Treueprämie bei Erreichen einer bestimmten Betriebszugehörigkeit. - Verdienst ab 5.300,- € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung. - Tarif...

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Wir suchen Sie als Fachkrankenpfleger - Intensivpflege/Anästhesie (m/w/d) aus Koblenz mit bundesweiter Reisebereitschaft. Das erwartet Sie: - Eine Vergütung ab 5.600 € Brutto pro Monat. - Treueprämie von 8.000 € Brutto. - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. - Schichtzulagen an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtschichten. - Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. - ...

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