Stellenangebote für: - GOLDBECK BREMEN
1 bis 4 von 4 Angebote für GOLDBECK BREMENBauleiter Hochbau (m/w/d)
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit...
Service Specialist / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Wartung von Gebäudeautomationssystemen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit...
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit...
Projektleiter (m/w/d) Hochbau für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien
Über uns GOLDBECK gehört zu den modernsten und professionellsten Unternehmen im Schlüsselfertigbau. Besonders hervorzuheben sind die digitalen Prozesse, die starke Weiterentwicklungskultur und die langfristige Mitarbeiterentwicklung. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung, gleichzeitig aber auch intensive Unterstützung und Schulungen. Die Kultur wird als transparent, wertschätzend und modern beschrieben. Außerdem arbeitet das Unternehmen mit einer modernen digitalen Arbeitsweise und fördert i...