Stellenangebote für: - HR BUSINESS PARTNER MANAGER ULM
1 bis 4 von 4 Angebote für HR BUSINESS PARTNER MANAGER ULMRecruiting Business Partner (m/w/d)
Aufgaben: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Beratung und Begleitung der Hiring Manager sowie Abstimmung mit den Fachbereichen Erstellung, Optimierung und Steuerung von Stellenausschreibungen und Recruiting-Kanälen Bewerbermanagement inkl. Screening, Shortlist-Abstimmung und KPI-basierter Auswahl Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Interviewmanagement für Telefon-, Video- und Präsenzinterviews Talentpool-Management sow...
AIRBUS - Recruiting Business Partner (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Recruiting Business Partner (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Ulm. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) - Begleitung und Beratung der Hiring Manag...
Werkstudent Business Administration (m/w/d)
DREICAD digitalisiert, vernetzt und automatisiert Prozesse seiner Kunden, damit sie besser auf die Veränderungen des demographischen Wandels reagieren können. Als "Gold"-Partner des CAD-Weltmarktführers Autodesk greift DREICAD auf neueste Software-Technologien für das Entwickeln Planen, Fertigen und Betreiben von Gebäuden, Maschinen und Fertigungslager zurück. Wenn Du Dich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche freust, dann sei dabei und unterstütze uns...
Recruiting Business Partner (m/w/d)
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für ein weltweit führendes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Ulm einen Recruiting Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung - Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses - Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Net...