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Einleitung Unsere Mandantin ist ein international aktives Multichannel-Unternehmen für High Fashion im gehobenen Qualitäts- und Preis-Segment mit den Vertriebswegen Versandhandel, E-Commerce und stationärer Einzelhandel. Das Unternehmen erwirtschaftet mit über 450 Mitarbeitern einen Umsatz von 470 Mio. Euro. Aufgaben Proaktiver Ansprechpartner des Managements bei Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen und Kennzahlen Mitwirkung bei der Geschäftsjahresplanung und den rollierenden Forecasts für ...

Stuttgart und Umgebung, Baden-Württemberg · Accounting/Finance Wir suchen für unseren Kunden, einen international agierenden deutschen Weltmarktführer in PARIS, in verdeckter, nicht ausgeschriebener Suche, einen PARIS/WELTMARKTFÜHRER : (Junior)-Business Partner (w/m/d) Accounting ...Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Konzernrechnungswesen in einem Unternehmen? ...Sie möchten bei einem Weltmarktführer arbeiten? ...Sie finden es spannend, zwischen Abschlusstätigkeiten, Grundsatzfragen sow...

Hannover, Niedersachsen HANNOVER: Business Partner (m/w/d) Rechnungswesen Grundsatzfragen - IHRE UMZUGKOSTEN WÜRDE UNSER KUNDE FINANZIELL ÜBERNEHMEN - ...Die Rolle ist zu max. 85.000 € für den Einstieg bezahlt (lediglich für den Einstieg) ...Die Position richtet sich durchaus auch an jüngere Kandidaten ab 2 Jahren Berufserfahrung ...Sie liegen von der Berufserfahrung ab 2 Jahren und möchten sich auf die "andere Nichtberatungs-/Nichtprüfungs-Seite" entwickeln oder in einem größeren Unternehmen tä...

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Startdatum Zur Unterstützung unseres Key Account Management Teams suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) an einem unserer Standorte in München, Leipzig, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart und Essen. Hierbei hast Du die Chance die Verantwortung für die Entwicklung neuer und zugewiesener Accounts zu übernehmen und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Deine Aufgaben Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: Verantwortung für Account-/...

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In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften in HR-Themen, koordinieren mitbestimmungsrelevante Maßnahmen und arbeiten eng mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen zusammen. Zudem gestalten Sie den gesamten Employee-Lifecycle, unterstützen bei Betriebsratsverhandlungen und treiben HR-Projekte voran. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Firmen PKW mit privater Nutzung Vielzahl an Weiterb...