Stellenangebote für: - HR CONSULTANT FREIBURG IM BREISGAU

Einleitung Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen der Beratungsbranche und sucht zur Unterstützung des Teams einen SAP HR Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Kundenprojekte und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Remote Work und weiteren Angebote rund um Soziales, Vorsorge und Weiterentwicklung. Standort/Art Deutschland / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden im Umfeld SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Aufnahme technischer und f...

Überblick Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Personalmanagements! Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung innovativer Personallösungen und bist ein wesentlicher Bestandteil der Implementierung neuer Module. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Betreuen und Entwickeln von digitalen HR-Systemen und deren kontinuierliche Verbesserung Unterstützen bei der Implementierung vo...

Überblick Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Unser Team bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Implementierung von IT-Lösungen im HR-Bereich weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben Implementieren von Softwarelösungen im HR-Bereich Durchführen von Produktschulungen direkt beim Kunden Unterst...

Rolle: In dieser Rolle gestaltest du durchgängige, digitale Geschäftsprozesse in den Bereichen Personal, Projektmanagement, Fakturierung und Finanzen. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei arbeitest du an klar strukturierten Prozesslösungen, die Technologie, Organisation und Effizienz vereinen. Du entwickelst dich kontinuierlich weiter und planst deine nächsten fachlichen Schritte auf Basis eines individ...

Überblick Werde Teil eines dynamischen Teams, das maßgeblich zur Entwicklung moderner Personalprozesse beiträgt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Entgeltabrechnung und in SAP-Systemen weiter auszubauen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Administriere und entwickle kontinuierlich SAP-Systeme für die Entgeltabrechnung. Unterstütze bei der Implementierung weiterer Module und konfiguriere diese nach den Unter...

Referenz 12-232316 Im Auftrag eines familiengeführten, international agierenden Industrieunternehmens suchen wir in Donaueschingen im Rahmen der Festanstellung Sie als SAP Key-User für den Bereich Finanzbuchhaltung (m/w/d). Es erwartet Sie : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzul...

Ihre Herausforderungen Eigenverantwortliche Koordination von Projekten in der Prüfmittelentwicklung für elektronische Baugruppen und Systeme Unterstützung bei der Definition und Vergabe von Teilaufgaben an Unterauftragnehmer und externe Dienstleister sowie deren technische Unterstützung von der Projektlaufzeit bis zur Abnahme Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Baugruppen und Systemen im Bereich Testbarkeitsanalyse und -optimierung Erstellung von Testspezifikationen Konzeptionierung von aut...

Ganz konkret erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben: Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Basis-Systemlandschaft Dein Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Archivierungsstrategien und -lösungen in SAP-Systemen Dabei analysierst Du Datenarchivierungsanforderungen und setzt rechtliche sowie organisatorische Vorgaben (z. B. DSGVO) um In der SAP-Basis-Infrastruktur führst Du Upgrades, Patches und Migrationen durch Du ...

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