Stellenangebote für: - HR GENERALIST HYBRIDES ARBEITEN ODER
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HR-Generalist (m/w/d) | bis zu 60.000 € | Hybrid | Raum München
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernem Arbeitsumfeld im Raum München. Das Unternehmen verbindet Tradition, Innovation und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir aktuell einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Pflege des Ze...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess und unterstützen das Personalwesen in operativen sowie administrativen HR-Themen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgen für eine professionelle und serviceorientierte Betreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr gutes Gespür für ...
HR-Generalist (m/w/d) | bis zu 60.000 € | Hybrid | Raum München
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und modernem Arbeitsumfeld im Raum München. Das Unternehmen verbindet Tradition, Innovation und nachhaltiges Wachstum und bietet seinen Mitarbeitenden ein stabiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir aktuell einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Pflege des Ze...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Breddorf bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Digitalisierung von HR-Prozessen Recruiting Erstellen von HR-Reports Unterstützung von Führungskräften und Mi...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess und unterstützen das Personalwesen in operativen sowie administrativen HR-Themen. Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und sorgen für eine professionelle und serviceorientierte Betreuung in allen personalrelevanten Fragestellungen. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr gutes Gespür für ...
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Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Breddorf bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Digitalisierung von HR-Prozessen Recruiting Erstellen von HR-Reports Unterstützung von Führungskräften und Mi...
HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) Hybrid | moderne HR-Projekte
Für ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Personalbereich. HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) Hybrid | moderne HR-Projekte | 13 Gehälter | Direktvermittlung Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen. Für ein modernes mittelständisches Unternehmen suchen wir eine HR-Persönlichkeit mit generalistischem Hintergrund. Freuen Sie sich auf abwechslun...
HR Business Partner (m/w/d)
Intro Hamburg Nord Spannende und umfangreiche Aufgaben Firmenprofil Dich erwartet ein dynamisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen, hoher Professionalität und einer starken HR‑Organisation. Die Rolle ist operativ wie auch konzeptionell geprägt und bietet viel Gestaltungsspielraum in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Gremien. Aufgabengebiet Beratung des HR‑Fachbereichs und der Geschäftsführung in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen Vorbereitung, A...