Stellenangebote für: - HR GENERALIST PERSONALREFERENT HOMEOFFICE
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen- und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Mediz...
HR Generalist / Senior Personalsachbearbeiter / Senior HR Advisor / Personalreferent (m/w/d)
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die EG Group gehört zu den weltweit größten unabhängigen Anbietern im Bereich Kraftstoff, Einzelhandel und Food-to-go mit einem kontinuierlich wachsenden Portfolio von aktuell rund 6.500 Standorten in acht europäischen Ländern sowie in Nordamerika und Australien. Seit Ende 2018 betreibt die EG Group über ihre deutschen Tochtergesellschaften in Deutschland ein Net...
Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit (50-100 %)
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Cellofoam ist Spezialist auf dem Gebiet des technischen Schallschutzes. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Schallschutzprodukte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe mit 300 Mitarbeitern sind wir weltweit tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n): Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil-/ Vollzeit (...
Personalreferent (gn)
Einleitung Sie sind operativer HR Generalist und suchen eine Position, bei der Sie Strukturen und Prozesse gestalten können? Sie hatten schon die Möglichkeit, Themen wie Organisations- oder Personalentwicklung voranzutreiben oder sind aktuell an dem Punkt, diese umsetzen zu wollen? Aktuell suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen Personalreferenten (gn), der eine kleine produzierende Tochtergesellschaft nahe Dresden betreut. Unser Kunde ist eine traditionsreiche Konzerngruppe aus dem gehoben...
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Senior Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internat...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) IG Metall
Original Stellenanzeige auf StepStone.de - Klartext bei Geld! Finde den richtigen Job mit dem richtigen Gehalt. https://bit.ly/3llijzs Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunter...
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) 70-100 %
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(Junior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
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Human Capital Business Partner (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Osterode am Harz einen motivierten und zuverlässigen Human Capital Business Partner (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Beratung der Fach- und Führungskräfte des Standortes in allen personellen Fragestellungen und bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen, unter anderem die Vorbereitung und Steuerung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Steuerung und Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle v...