Stellenangebote für: - HR PERSONAL BONNDORF
1 bis 4 von 4 Angebote für HR PERSONAL BONNDORFHead of Sales (m/w/d) Kommunikationssysteme und elektronische Aufklärung
Beschreibung Unser Auftraggeber ist einer der Marktführer für verschlüsselte Kommunikationstechnik und elektronischer Aufklärung (EloKa). Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team. Leistungsgerechte Bezahlung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten runden den guten Gesamteindruck ab. Ihre Aufgaben Als Head of Sales (m/w/d) führen Sie die Abteilung. Sie verkaufen die Lösungen und Dienstleistungen unseres Mandanten an na...
Pflegehelferinnen und Pflegehelfer, Bonn
Einleitung Lansch GmbH Medizinisches Personal Ein Unternehmen stellt sich vor. Die Lansch GmbH Medizinisches Personal kennt die Probleme im medizinisch-pflegerischen Personalwesen. Um diese zu lösen haben wir: Passion: Der Mensch ist das Maß aller Dinge. Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Ideen: Diese brauchen wir, weil es viel zu wenig Menschen gibt, die sich der Aufga...
Personalsachbearbeiter(-in) (m/w/d)
Einleitung Über Sirtex Mehr als 300 Mitarbeiter arbeiten bei Sirtex in über 30 Ländern aktiv daran, die Behandlungserfolge für Menschen mit Krebs zu verbessern. Gemeinsam fordern wir etablierte Vorgehensweisen heraus und führen innovative und neue Therapien ein, die sich vielversprechend auf die Lebensqualität auswirken. Unser anhaltender Erfolg beruht auf unserem Engagement für unsere Patienten, unsere Professionalität, kontinuierlicher Verbesserung und Innovation. Aufgaben Aufgaben Allgemeine ...
Examinierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger
Einleitung Die Lansch GmbH Medizinisches Personal kennt die Probleme im medizinisch-pflegerischen Personalwesen. Um diese zu lösen haben wir: Passion: "Der Mensch ist das Maß aller Dinge". Das ist unser Leitsatz für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Kunden und nicht zuletzt für die Menschen, die von unseren Mitarbeitern betreut werden. Ideen: Diese brauchen wir, weil es viel zu wenig Menschen gibt, die sich der Aufgabe stellen, kranke und alte Menschen zu betreuen. Beharrlichkeit: ...