Stellenangebote für: - HR RECRUITING PERSONALBERATUNG BREMEN
1 bis 4 von 4 Angebote für HR RECRUITING PERSONALBERATUNG BREMENPersonalberater (m/w/d) für HAPEKO Bremen
Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000...
Content Creator (m/w/d) / Videograf*in (m/w/d)
Einleitung Wir sind SalesScout. Der Wachstumspartner hinter den stärksten Vertriebsagenturen. Wir verbinden Recruiting mit Vertrieb, Zahlen mit Bauchgefühl und Mut mit Methode. Unser Ziel: Für unsere Kund*innen die perfekt passenden Sales-Talente gewinnen - messbar, effizient, kreativ und anders! Was uns antreibt? Performance statt PowerPoint. Geschwindigkeit statt Konzernpolitik. Und der Anspruch, Dinge nicht "okay", sondern "brutal gut" zu machen. Wir glauben an die individuellen Stärken in je...
Sales Manager (Setting) (m/w/d)
Einleitung Wir sind SalesScout. Der Wachstumspartner hinter den stärksten Vertriebsagenturen. Wir verbinden Recruiting mit Vertrieb, Zahlen mit Bauchgefühl und Mut mit Methode. Unser Ziel: Für unsere Kund*innen die perfekt passenden Sales-Talente gewinnen - messbar, effizient, kreativ und anders! Was uns antreibt? Performance statt PowerPoint. Geschwindigkeit statt Konzernpolitik. Und der Anspruch, Dinge nicht "okay", sondern "brutal gut" zu machen. Wir glauben an die individuellen Stärken in je...
Teamleiter Human Resources (m/w/d)
510-05 Region Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 15 ?Stunden Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting sowie Compensation & Benefits Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur Schnittstelle zwischen HR, anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Verantwortung für alle Themen rund um Employee Relations sowie HR-Richtlinien und -Systeme Steuerung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Entg...