Stellenangebote für: - HR STRATEGIE DRESDEN
1 bis 4 von 4 Angebote für HR STRATEGIE DRESDENIT-Consultant (m/w/d) in Dresden
Bei unserem namhaften Kunden aus dem öffentlichen Dienst ergibt sich diese interessante Perspektive als IT-Consultant (m/w/d) der Stadt Dresden. Unser Kunde hat sich an diesem Standort sowie in der Umgebung auf eine effiziente und nachhaltige Mobilitätslösung und Infrastruktur spezialisiert. Unsere Aufgabe als DIS AG ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Die Position als IT-Consultant (m/w/d) ist in direkt...
IT System Engineer / HPE Storage / Server (m/w/d)
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2672017SBA Einsatzort: Dresden / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinfluss...
Risikomanager (m/w/d) in Dresden
Weitsicht als Strategie - Risikomanager (m/w/d) in Dresden Wo andere lediglich Risiken sehen, erkennen Sie die entscheidenden Chancen für eine stabile Zukunft. Im Herzen Dresdens wartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition auf Sie, in der analytische Schärfe, strategisches Urteilsvermögen und tiefgreifendes Prozessverständnis Hand in Hand gehen. Als Risikomanager (m/w/d) in Direktvermittlung übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung und Überwachung unternehmensrelevanter Risikofelder. Mit...
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) in Dresden
Unser gemeinsames Projekt Wir gestalten die Zukunft unseres agilen Unternehmens in einem technologiegetriebenen Umfeld, in dem komplexe Softwarelösungen, hohe fachliche Tiefe und kontinuierliche Veränderung zum Alltag gehören - und das Personal spielt dabei eine zentrale Rolle. Als Head of HR übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und schaffst die Grundlage dafür, dass Organisation, Führung und Zusammenarbeit nachhaltig funktionieren. Du arbeitest eng mit d...