Stellenangebote für: - INHOUSE SAP HCM BERATER MÜNCHEN
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SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
Job ID: 6982-20 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Implementierungs- oder Rolloutvorhaben. Systematische Weiterentwicklung der Funktionalitäten in Ihrem Fachgebiet (vorwiegend PY, PT, PA), sowie Leitung von Teilprojekten oder Steuerung externer Berater. Laufende Betreuung der HCM Komponenten PY, PT und PA. Systemmonitoring, Behebung te...
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) in München
Insides: Auf unseren Kunden können Sie sich seit über 100 Jahren verlassen. Die starke Arbeitgebermarke überzeugt als etablierter Arbeitgeber und bietet Ihnen genau das und nichts weniger! Mit über 6.000 Arbeitnehmer global, zählt das Unternehmen als Marktführer in seiner Branche. Werden Sie Teil des internen SAP-Teams und treiben Sie die digitale Transformation im HR-Umfeld voran! Ihre Aufgaben: Prozessberatung : Analyse-, Verbesserung und Implementierung neuer HR-Prozesse in SAP HCM Beratung: ...
SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) in München
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SAP HCM / SuccessFactors Berater (m/w/d)
Unser langjähriger und geschätzter Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Großraum München, sucht zur Verstärkung seines internen SAP-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior SAP HCM / SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Speziallösungen und steht für Innovationskraft, Verantwortung und globale Präsenz. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position bei der Betreuung und Weiter...
SAP HCM (Senior) Berater (gn)
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege ...