Stellenangebote für: - INHOUSE SAP SUCCESSFACTORS BERATER DEN

Dieses Unternehmen zählt zu den führenden Spezialisten im Immobilienmanagement und bietet erstklassige Lösungen zur nachhaltigen Verwaltung, Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeimmobilien. Mit innovativen Ansätzen und einem klaren Fokus auf Effizienz maximiert es den langfristigen Erfolg und Wert seiner Kundenprojekte. Neben der S/4HANA Einführung warten noch viele weitere spannende Projekte. Aufgaben: Ansprechpartner für HR und SAP: Sie sind der zentrale Ansprechpartner innerhalb der IT für ...

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer starken Position am Markt. Im Zuge eines konzernweiten Transformationsprogramms wird aktuell die HR-Systemlandschaft auf SAP SuccessFactors umgestellt. Ziel ist es, durch moderne Cloud-Lösungen effizientere Prozesse und eine zukunftssichere HR-IT-Infrastruktur zu schaffen. Zur Verstärkung des internen Projektteams suchen wir einen erfahrenen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitgest...

Einleitung: Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gleichzeitig global Player in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen ist auf stetigem Wachstumskurs und beschäftigt mittlerweile über 11.000 Mitarbeiter und erzielt dabei einen jährlichen Umsatz von über 2 Mrd. Euro. Zur Erweiterung des SAP Teams suchen wir einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Standort/Art: unbefristete Festanstellung Aufgaben: Aktive Unterstützung bei der Transformation der HR-IT-Systemlandsc...

Einleitung: Mein Klient ist ein renommiertes, international tätiges Großunternehmen aus der Industrie und Europas führender Anbieter in seinem Segment. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie Home Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bAv uvm. Zur SAP-seitigen Erweiterung sucht mein Klient einen Inhouse SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Roll...

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