Stellenangebote für: - JOST AG GRÜNBERG

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Stellenangebot des Unternehmens Jost Solutions GmbH für eine Stelle in Bayern. Gesucht wird ein/eine Facharzt Nephrologe (m/w) zum sofortigen Eintritt. Bei der Stelle handelt es sich um eine Anstellung in Vollzeit. Das Unternehmen hat Folgendes zu einem möglichen Gehalt angegeben: keine Angabe Weitere Informationen über die angebotene Stelle sowie die Adresse für Ihre Bewerbung finden Sie in der Originalanzeige auf Medi-Jobs, die sich dort in der Kategorie Ärzte befindet Vollzeit 85xxx...

Medcareer ist Ihr Partner für die Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Für unseren namhaften Kunden im Bereich der stationären Pflege suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zur Festanstellung nahe Grünberg. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationstalent voll entfalten können, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Betrieb der Einrichtung Fü...

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025! Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als : Elektroniker (d/m/w) Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag Bis zu 52.000€ Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung) 30 Tage Urlaub Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akadem...

Wir suchen für unsere namhaften Kunden aus der Region Grünberg genau Dich als Maler und Lackierer (m/w/d). Wir bieten Dir: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Übertarifliches Gehaltspaket und Zuschläge Sonderzahlungen und Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstattung Deutschland Ticket / Fahrtkostenerstattung Mitarbeitervorteile Corporate Benefits Pünktliche und faire Lohnzahlungen Wöchentliche / monatliche Abschlagszahlungen Kostenfrei...

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