Stellenangebote für: - KAUFMÄNNISCHE KENNZAHLEN STUTTGART

Du suchst nach Deinem Hochschulabschluss den idealen Einstieg ins Berufsleben? Wir suchen Hochschulabsolventen und Fachwirte (m/w/d) mit Schwerpunkt Hotel, Tourismus, Handel, Gastronomie oder Dienstleistung für unser Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Stuttgart. Im Idealfall hast Du Tourismusmanagement oder Hotelmanagement studiert und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner 12-24-monatigen internen Ausbildung / Weiterbildung vo...

Du suchst nach Deinem Hochschulabschluss den idealen Einstieg ins Berufsleben? Wir suchen Hochschulabsolventen und Fachwirte (m/w/d) mit Schwerpunkt Hotel, Tourismus, Handel, Gastronomie oder Dienstleistung für unser Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Stuttgart. Im Idealfall hast Du Tourismusmanagement oder Hotelmanagement studiert und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner 12-monatigen internen Ausbildung / Weiterbildung vom F...

Nicht nur im Vertrieb, auch „hinter den Kulissen" sorgen wir für eine Weltklasse Kunden- und Kandidatenerfahrung. Somit suchen wir einen Manager of Contract Talent Business Partner (w/m/d) der in einem mehrköpfigen Team im administrativen Bereich tätig ist und somit einen entscheidenden Beitrag zum deutschlandweiten Unternehmenserfolg leistet. Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit ...

Deine zukünftigen Aufgaben BearingPoint ist eines der führenden Beratungshäuser in Deutschland fürRegulatory Reporting in der Finanzbranche und strategischer Partner von Regnology, Marktführer im deutschsprachigen Raum für Regulatory Reporting Software („Abacus“). BearingPoint investiert aktiv in den Ausbau der Regulatory Reporting Beratung, um die nächste Phase nachhaltigen Wachstums zu erreichen und sich in diesem Bereich noch stärker international aufzustellen. Werde Teil unseres innovativen ...

Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich für unser...

Deine zukünftigen Aufgaben NEW steht für Nachhaltigkeit,* Effizienz und Wachstum. Banken machen große Fortschritte bei der effizienten und wachstumsorientierten Neuausrichtung ihrer Organisationen und Geschäftsmodelle, trotzdem bleibt NEW nach wie vor eines der beherrschenden Themen für die Finanzinstitute. Wir begleiten Banken bei deren strategischen Ausrichtung und machen sie damit fit für zukünftige Herausforderungen*. Die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in die Geschäftstätigkeit ist ...

Ihre Tätigkeiten: - Strategische und operative Beschaffung der zugeteilten Warengruppen - Abwicklung des gesamten Bestellprozesses der zugeteilten Warengruppen (von Bestellung, Auftragsbestätigung bis Rechnungsprüfung) - Lieferantenauswahl,-beurteilung und -entwicklung - Eskalationsmanagement - Überwachen, Zusammenführen und Rapportieren von Kennzahlen - Mitwirken bei bereichsübergreifenden Projekten - Stammdatenpflege im SAP - Stellvertretung bei anderen Warengruppen Unsere Anforderungen: - Abg...

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Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.100 Filialen in über 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich für unsere Fi...

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