Stellenangebote für: - KEY ACCOUNT MANAGER BUSINESS BERLIN OFFICE
1 bis 4 von 4 Angebote für KEY ACCOUNT MANAGER BUSINESS BERLIN OFFICESenior Sales Manager (w/m/d) Mitte/Hessen
Was kommt auf Dich zu? Auf- und Ausbau strategischer Kooperationen mit Geschäftspartnern und Multiplikatoren Aktive und engagierte Gewinnung von Neukunden für unseren "Consulting" Bereich Aufbau von Vertriebspartnerschaften (wie bspw. Banken, Steuerberatern, WPs als Empfehlungsgeber) sowie Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung dieser Partnerschaften Aufbau eines flächendeckenden Netzwerks von Geschäftspartnern und Multiplikatoren Betreuung mehrerer Key Account Kunden und Netzwerkpartner kon...
Sales Manager International (m/w/d)
Einleitung Wer wir sind Die SAL de IBIZA GmbH bietet qualitativ höchstwertige Speisesalzprodukte an, die alle aus 100% naturbelassenem Meersalz bestehen. SAL de IBIZA wird ausschließlich in dem Naturschutzgebiet "Parque Natural de Ses Salines d'Eivissa" gewonnen, das 1999 zum UNESCO Weltkulturerbe erklärt wurde. Wir entwickeln und produzieren neue Speisesalzkreationen und deren Verpackungen und sind für die Konfektionierung verantwortlich. Unsere Produkte vertreiben wir weltweit an Großhändler u...
Business Development Manager : Wizards Play Network
At Wizards of the Coast, we connect people around the world through play and imagination. From our genre:defining games like Magic: The Gathering(R) and Dungeons and Dragons(R) to our growing multiverse, we continue to innovate and build new ways to foster friendship and connection. That's where you come in What is this role about? Our Play Network group is looking to add a collaborative Business Development Manager in Germany to the team Our team's goal is to optimize in:store sales and play al...
Quality Manager (m,w,d) for Sales Account / BPO
Quality Manager (m,w,d) for Sales Account BPO Ihre AufgabenYour tasks:Supervise quality work groups of clients with multiple programs or lines of business, which can be across multiple sites/geos, including work assignment and attendance monitoring; provide input into selecting, training, developing, and completing performance appraisal of workgroup(s) following the organization’s policies and applicable legal requirementsMaintain accurate metrics of direct reports' performance as well as overal...