Stellenangebote für: - NETZWERK GREVENBROICH
1 bis 4 von 4 Angebote für NETZWERK GREVENBROICHIndustrie-/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Für unseren Kunden in Grevenbroich suchen wir Dich ab sofort als Industrie-/Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fester Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Flexible Arbeitszeiten Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag bei übertariflicher Bezahlung Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) ...
Zerspanungsmechaniker/Dreher (m/w/d) für pluss Industrie
Für unseren Kunden in Grevenbroich suchen wir Dich ab sofort als Zerspanungsmechaniker / Dreher (m/w/d) Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fester Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Flexible Arbeitszeiten Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag bei übertariflicher Bezahlung Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Hoch...
Zerspanungsmechaniker/Dreher (m/w/d) für pluss Industrie
Für unseren Kunden in Grevenbroich suchen wir Dich ab sofort als Zerspanungsmechaniker / Dreher (m/w/d) Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fester Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Flexible Arbeitszeiten Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag bei übertariflicher Bezahlung Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Hoch...
Industrie-/Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
Für unseren Kunden in Grevenbroich suchen wir Dich ab sofort als Industrie-/Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fester Arbeitsplatz mit Übernahmeoption Flexible Arbeitszeiten Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag bei übertariflicher Bezahlung Persönliche Betreuung und sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) ...