Stellenangebote für: - OFFENE UNTERNEHMENSKULTUR KIRCHHEIM UNTER TECK

Wir suchen für unseren mittelständischen Kunden der Modebranche mit Sitz bei Esslingen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung. Das Familienunternehmen hat inzwischen über 200 Niederlassungen deutschlandweit und expandiert weiterhin. Diese interessante Möglichkeit ergibt sich im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung Berücksichtigung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Erfassung der Personalst...

Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Stuttgart, das mit modernster Fertigungstechnologie und hoher Innovationskraft Maßstäbe setzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Umsetzung und ...

Ihr neuer Arbeitgeber Als 30-köpfige SAP HCM Boutique begeistert dieses spezialisierte SAP HCM Beratungshaus mit seinem Wissen in allen SAP HCM Themengebieten und seinem Engagement im Finden von neuen und individuellen Kundenlösungen. Dadurch sorgt das AMS Team für langfristige und stabile Kundenbeziehungen, die über viele Jahre anhalten. Um den steigenden Anfragen gerecht zu werden, soll auch das AMS Expertenteam kontinuierlich wachsen. Deshalb sind Sie als SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit fu...

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Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Region Stuttgart, das mit modernster Fertigungstechnologie und hoher Innovationskraft Maßstäbe setzt. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle Umsetzung und ...