Stellenangebote für: - OPERATIVE PERSONAL BREMEN
1 bis 8 von 8 Angebote für OPERATIVE PERSONAL BREMENTeamleiter Services & Strategie (w/m/d)
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig w...
SAP Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
IHRE AUFGABEN Mit Leidenschaft und Auge fürs Detail konzeptionieren, kalkulieren und präsentieren Sie kundenspezifische intralogistische Lösungen und arbeiten gerne in Projekten: Sie sind Analytiker! Sie entschlüsseln die übermittelten Ausschreibungsunterlagen, entwickeln verantwortlich passende Logistikkonzepte mit Ihrem Team und stehen während dieses Prozesses stets persönlich mit Ihren Kunden im Austausch. Sie sind Vordenker! Ihre konzeptionierten Lösungen kalkulieren Sie unter der Berücksich...
Operative Leitung Personalmanagement
Für ein Krankenhaus der Maximalversorgung im Städtedreieck HH-Bremen-Hannover suchen wir im Namen unseres Auftraggebers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Operative Leitung Personalmanagement (m/w/d). Das Klinikum Als Maximalversorger mit über 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Insgesamt arbeiten hier rund 2.500 Menschen. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wird die Personalabteilung organisatorisch neu struktur...
Praktisches Jahr in der Anästhesie | Praktisches Jahr Anästhesie / Intensivmedizin
Liebe Studentinnen und Studenten, die Sie Ihr Praktisches Jahr (oder Teile davon) im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide absolvieren möchten: Auf diesen Seiten haben wir Ihnen wichtige Informationen für das Praktische Jahr am Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide zusammengestellt. Nach den allgemeinen Hinweisen finden Sie die Lerninhalte, praktischen Anforderungen und die speziellen Angebote der einzelnen Disziplinen, beginnend mit den beiden Pflichtfächern, Innere Medizin und Chirurgie, anschließend ...
Standortleiter/ Werkleiter (m/w/d)
Pharma / Medizintechnik Automotive / Industry Pharma / Medizintechnik Assistentin Pharma / Medizintechnik Teamassistentin / Sekretariat Automotive / Industry Navigation Suche starten Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Der Schwerpunkt liegt auf der Produktion lackierter Kunststoffbauteile. Zur Sicherung und zum Ausbau des Unternehmenserfolgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter / Werkleiter (m/w/d) 527-01 S...
Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Buchhaltung
901-07 Oldenburg Festanstellung Vollzeit 24.07.2025 Ihre Aufgaben Leitung eines kleinen Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Operative Verantwortung für alle Finanzthemen und laufende Buchungen Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung des Jahresabschlusses Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater sowie mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern Mitwirkung an rechnungsrelevanten Projekten un...
Fertigungsbereichsleiter Spritzguss (m/w/d)
530-01 Raum Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 4 ?Tagen Ihre Aufgaben Verantwortung für den Fertigungsbereich Spritzguss unter Einhaltung von Terminvorgaben, wirtschaftlichen Zielen und höchsten Qualitätsanforderungen der Automobilzulieferindustrie Eigenständige Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität Mitgestaltung und aktive Begleitung v...
Teamleiter Human Resources (m/w/d)
510-05 Region Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 15 ?Stunden Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting sowie Compensation & Benefits Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur Schnittstelle zwischen HR, anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Verantwortung für alle Themen rund um Employee Relations sowie HR-Richtlinien und -Systeme Steuerung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Entg...