Stellenangebote für: - OPERATIVE PERSONALENTWICKLUNG HAMBURG

Standort: Filderstadt, Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen, Saarbrücken, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und ...

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Dezentraler Personalberater m/w/d Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit ...

Hamburg Gebiet: Hamburg Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in der nähe von Hamburg, ist auf der Suche nach einem einen Facharzt HNO (m/w/d) zur Unterstützung der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde. Das Haus ist Teil eines wirtschaftlich starken Verbunds und verfügt über ca. 400 Planbetten. Dort werden jährlich über 10.000 Patienten versorgt. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt HNO (m/w/d) ein. Die erst kürzlic...

Wir suchen eine/n erfahrene/n Head of HR (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist auf 20 Monate befristet. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie das Office Management und unterstützt unsere Stores deutschlandweit. Deine Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragen Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse...

Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran - von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und V...

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510-05 Region Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 15 ?Stunden Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting sowie Compensation & Benefits Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur Schnittstelle zwischen HR, anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Verantwortung für alle Themen rund um Employee Relations sowie HR-Richtlinien und -Systeme Steuerung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Entg...