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Du hast kaufmännische Erfahrungen und möchtest in einem Dienstleistungsunternehmen in Langenau direkt eingestellt werden? Dann bewirb dich jetzt auf diese attraktive Stelle als Specialist Payroll Services m/w/d. Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden Übernahme Tätigkeiten im Lösungsbereich HRaaS (HR as a Service) z.B. Durchführung Monatsabschluss, Stammdatenerfassung und -pflege, Führung Personalakte, An- und Abmeldungen Abwicklung der administrativen T...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Unterstützung der HR:Abteilung am Campus North bei allen anfallenden HR spezifischen Aufgaben, um eine hohe Servicequalität für das konzernweit größte Distributionszentrum (DC) in Rieste zu gewährleisten. Der Specialist HR ist zudem Ansprechpartner für Line Manager, Mitarbeitende, Betriebsrat, HR:Services und Externe innerhalb der deutschen DCs (mit dem Fokus auf den Campus North) mit dem Ziel, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen, ein hohes Maß an Se...

Country: Germany City: Langenfeld Req ID: Leviat, ein Unternehmen des CRH:Konzerns, ist weltweit führender Anbieter von Verbindungs:, Befestigungs:, Hebe: und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern, besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten welt...

The future looks like you Wir suchen ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) in Voll: oder Teilzeit Deine Aufgaben :Mit Sorgfalt und einem geschulten Blick für Details bearbeitest du das Themenfeld der Lohn: und Gehaltsabrechnung :Du erfasst systemseitige Veränderungen und Sachverhalte in unserem System und setzt Verträge und sonstige Vereinbarungen passgenau um :Dank dir ist die konsequente Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Meldebestimmungen jederzeit sichergestellt :Ebenfalls prüfs...

Zweck and Gesamtrelevanz für die Organisation: Verantwortlich für die korrekte und rechtzeitige Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnungsprozesse und :systeme. Hauptverantwortungsbereiche: stylemargin:bottom:11.0px: : Durchführung von Standard: und komplexen Audits von Personaldaten, :programmen und :prozessen : Bereitstellung von Beratungs: und Serviceleistungen für Mitarbeiter und die HR:Community zu allgemeinen und komplexerenThemen der Personalabrechnung. : Bearbeitung von Standard: und ...

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