Stellenangebote für: - PERSÖNLICHE PERSONALVERMITTLUNG IM GESUNDHEITSWESEN KÖLN
1 bis 8 von 8 Angebote für PERSÖNLICHE PERSONALVERMITTLUNG IM GESUNDHEITSWESEN KÖLNFinancial Controller (m/w/d)
Referenz 12-231551 Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, sucht einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und analytisches Denken. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zentrale finanzielle Prozesse zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standor...
Führungskraft Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Referenz 12-237913 Wir suchen für ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen in Frechen eine Führungskraft (m/w/d) im Bereich Finanzbuchhaltung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Sie erwartet eine Position in einem dynamischen Unternehmen, das vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Führungskraft Finanzbuchhaltung (m/w/d). ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Referenz 12-238172 In einem dynamischen Umfeld, in dem Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Mittelpunkt stehen, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalverwaltung. Sie tragen Verantwortung für die Betreuung von Mitarbeitern über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg, gestalten Prozesse aktiv mit und unterstützen die Organisation dabei, effizient und serviceorientiert zu arbeiten - Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspekti...
Datenbankadministrator (m/w/d) in der Finanzbranche
Referenz 12-231360 Möchten Sie Ihre Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenbanksystemen einbringen und die Basis für sichere und effiziente Geschäftsprozesse schaffen? Dann werden Sie Teil eines etablierten Finanzunternehmens im Herzen von Köln! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen engagierten Mitarbeiter in unbefristeter Festanstellung als Datenbankadministrator (m/w/d) in der Finanzbranche. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung Flexibles ...
Financial Controller (m/w/d)
Referenz 12-240102 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zentrale finanzielle Prozesse zu steuern - das sind nur einige der Vorteile, die diese Position bietet. Unser Klient, ein international agierendes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d) mit einem ausgeprägten Sinn für Zahlen und analytischen Denkvermögen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Stand...
Financial Controller (m/w/d) mit Führungserfahrung
Referenz 12-238808 Unser Mandant, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, ist auf der Suche nach einem erfahrenen Financial Controller (m/w/d) mit ausgeprägtem Sinn für Zahlen und analytischem Denken. Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zentrale finanzielle Prozesse zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mi...
Senior Accountant (m/w/d)
Referenz 12-241188 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche in Köln einen erfahrenen Senior Accountant (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Die Vermittlung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Sie dabei kostenfrei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Kostenfr...
Heimleitung / Einrichtungsleitung Altenpflege Hamburg – Gehalt bis 7.000 €
Heimleitung in der Altenpflege: Wann sich der Wechsel wirklich lohnt Viele Einrichtungsleitungen in der stationären Altenpflege kennen die Situation: Der Alltag ist geprägt von Organisation, Personaleinsatzplanung, Gesprächen mit Angehörigen und ständig neuen Anforderungen. Gleichzeitig bleibt oft wenig Zeit für das, was die eigentliche Aufgabe einer Heimleitung sein sollte – die Entwicklung von Mitarbeitern, Strukturen und Qualität. Gerade deshalb denken viele erfahrene Führungskräfte darüber n...