Stellenangebote für: - PERSONALENTWICKLUNG AUFGABEN BREMEN
1 bis 12 von 12 Angebote für PERSONALENTWICKLUNG AUFGABEN BREMENClubmanager:in
Bei EASYFITNESS erwartet dich mehr als nur ein Job - nämlich eine starke Gemeinschaft, in der Vielfalt, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten echte Karrierechancen, wie viele Beispiele aus unseren eigenen Reihen zeigen. Unsere familiäre Atmosphäre, klare Werte und eine große Vision für die Zukunft machen uns zu einem der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen ...
HR Specialist (m/w/d) in Direktvermittlung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Spezialist (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - AnsprechpartnerIn für alle Fragen im Arbeits- und Sozialrecht - Abwicklung administrativer Personalangelegenheiten - Betreuen von HR-Projekten - Repräsentation b...
Head of HR (m/w/d)
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das für technologische Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition steht. Mit klarer Wachstumsstrategie, globaler Ausrichtung und moderner Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für eine erfahrene HR-Führungskraft, die mit dem Team etwas bewegen will. Aufgaben Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-...
Personalreferent (m/w/d)
Die MA Automotive Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen Konzerns mit Hauptsitz in Turin. Seit ihrer Gründung hat sie sich zu einem bedeutenden und anerkannten Zulieferer der Automobilindustrie in Deutschland und Europa entwickelt. In unseren Werken in Treuen und Achim werden Karosserieteile für die internationale Premium-Automobilindustrie gefertigt. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen - vom Recruiting bis z...
Clubmanager:in
Bei EASYFITNESS erwartet dich mehr als nur ein Job - nämlich eine starke Gemeinschaft, in der Vielfalt, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten echte Karrierechancen, wie viele Beispiele aus unseren eigenen Reihen zeigen. Unsere familiäre Atmosphäre, klare Werte und eine große Vision für die Zukunft machen uns zu einem der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen ...
Teamleiter:in
Bei EASYFITNESS erwartet dich mehr als nur ein Job - nämlich eine starke Gemeinschaft, in der Vielfalt, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten echte Karrierechancen, wie viele Beispiele aus unseren eigenen Reihen zeigen. Unsere familiäre Atmosphäre, klare Werte und eine große Vision für die Zukunft machen uns zu einem der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen ...
Bilanzbuchhalter - HGB / Reporting / ERP-Systeme (m/w/d)
Über Zech Management GmbH Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe - mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Managemen...
Head of HR (m/w/d)
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland, das für technologische Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition steht. Mit klarer Wachstumsstrategie, globaler Ausrichtung und moderner Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für eine erfahrene HR-Führungskraft, die mit dem Team etwas bewegen will. Aufgaben Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-...
Bilanzbuchhalter - HGB / Reporting / ERP-Systeme (m/w/d)
Über Zech Management GmbH Unser Ursprung - heute - morgen. Die Zech Unternehmensgruppe - mit rund 12.900 Mitarbeiter:innen - ist ein national und international tätiges, mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz, das auf eine 100-jährige Expertise zurückblicken kann. Zwischenzeitlich konzentriert sich die Unternehmensgruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Immobilie. Hierzu zählen neben dem Geschäftsbereich Building die Bereiche Real Estate und Hotels. Wir, die Zech Managemen...
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Für ein modernes Seniorenheim in Bremen suchen wir im Auftrag eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die sowohl in der direkten Bewohnerbetreuung als auch in der Teamführung überzeugt. Als Wohnbereichsleitung gestalten Sie aktiv den Pflegealltag mit, führen Ihr Team mit Empathie und sorgen für höchste Qualitätsstandards in der Seniorenbetreuung. Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und Personalentwicklung Aktive Mi...
EHS-Spezialist - Umwelt (m/w/d)
Pharma / Medizintechnik Automotive / Industry Pharma / Medizintechnik Assistentin Pharma / Medizintechnik Teamassistentin / Sekretariat Automotive / Industry Navigation Suche starten Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen für innovative Technologien im Bereich der neuen Energien. Es hat sich verpflichtet, erstklassige Lösungen und Dienstleistungen für neue Energieanwendungen anzubieten. Um den Auf- und Ausbau des betrieblichen Umweltschutzes erfolgreich mitzugestalten suchen wir zum nä...
Teamleiter Human Resources (m/w/d)
510-05 Region Erfurt Festanstellung Vollzeit vor 15 ?Stunden Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting sowie Compensation & Benefits Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur Schnittstelle zwischen HR, anderen Fachbereichen und der Geschäftsleitung Verantwortung für alle Themen rund um Employee Relations sowie HR-Richtlinien und -Systeme Steuerung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der korrekten Entg...